工伤事故发生后，伤者或其家属往往需要向用人单位或相关部门申请赔偿。在申请赔偿过程中，需要签署一些文件。那么，工伤签字后能拿到赔偿金吗？本文将就此问题进行详细解答。

一、工伤签字后能拿到赔偿金吗？

一般情况下，工伤签字后是可以拿到赔偿金的。签字证明劳动者已认可用人单位或相关部门对工伤事故的认定和赔偿标准。以下情况可能会影响领取赔偿金：

劳动者未按规定参加工伤保险，用人单位未购买工伤保险或补缴保险费的。

劳动者因故意犯罪或严重违反规章制度导致工伤事故的。

劳动者未按规定向用人单位申报工伤事故或延误工伤事故认定的。

二、工伤认定后不赔钱怎么办？

如果工伤认定后用人单位或相关部门不赔钱，劳动者可以采取以下措施：

与用人单位或相关部门协商解决。

向劳动保障监察部门投诉。

向法院提起诉讼。

对于劳动保障监察部门和法院的裁决，用人单位或相关部门必须执行。

三、工伤赔偿后可以上班吗？

工伤赔偿后劳动者是否可以上班，需具体情况具体分析。

如果劳动者已经治愈并达到出院标准，可以继续上班。

如果劳动者经过治疗后仍有残疾，可能需要转岗或从事其他适合其身体状况的工作。

如果劳动者完全丧失劳动能力，则无法继续上班。

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