工伤赔偿金是一种社会保障金，旨在保护劳动者因工伤造成的损失。工伤赔偿金执行终本后，其法律效力仍然有效，但执行方式会受到限制。

一、工伤赔偿款执行终本后还有效吗

工伤赔偿金执行终本后，劳动者仍享有请求执行的权利，但其执行方式会受到限制。根据《民事诉讼法》第236条的规定，人民法院对已经执行完毕的案件，不得再行执行。工伤赔偿金执行终本后，劳动者不能再向人民法院申请强制执行。

二、申请工伤赔偿款执行的时效

劳动者申请工伤赔偿金执行的时效为两年，从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。超过两年，劳动者将丧失申请工伤赔偿金执行的权利。

三、工伤赔偿金执行终本后的执行方式

工伤赔偿金执行终本后，劳动者可以通过以下方式执行：

协商执行：劳动者可以通过与用人单位协商的方式，达成执行协议，用人单位自愿履行赔偿义务。

申请仲裁：劳动者可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位履行赔偿义务。

申请行政复议：劳动者可以通过向劳动行政部门申请行政复议，要求撤销或变更用人单位未履行赔偿义务的行政行为。

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