工伤赔偿是劳动者在履行工作职责时遭受事故伤害或患职业病后，依法享有的各项经济补偿和待遇，保障劳动者及其家属在受到工作伤害时的合法权益。那么，工伤赔偿是否需要夫妻共同分担呢？

一、工伤赔偿夫妻要共同分担吗？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿不属于夫妻共同财产，因此夫妻一方因工伤获得的赔偿不需要与对方共同分担。工伤赔偿是劳动者个人因工作原因遭受损害而获得的补偿，属于劳动者的个人合法权益，受法律保护。

二、工伤赔偿分摊的特殊情况

虽然一般情况下夫妻一方的工伤赔偿无需共同分担，但在以下特定情况下，可能需要进行适当分摊：

1. 债务清偿：如果工伤赔偿金用于偿还夫妻共同债务，则另一方可能需要承担相应的偿还义务。

2. 家庭共同生活费用：如果工伤赔偿金被用于支付夫妻共同生活的费用，如住房贷款、子女教育等，则另一方可能需要承担一定的共同分担。

三、工伤赔偿的法律保障

《中华人民共和国劳动法》规定，因工伤事故而使职工丧失劳动能力，由工伤保险基金支付职工本人一次性伤残补助金，不属于劳动者个人资产，任何单位和个人不得侵占、挪用和扣发。

夫妻一方因工伤获得的赔偿属于其个人财产，不需与对方共同分担。如果遇到侵犯工伤赔偿权益的情况，劳动者可以向劳动保障行政部门或法院寻求法律帮助。

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