意外弱水中死亡是否属于工伤，需要具体分析事故发生时的具体情况。工伤认定的关键在于事故发生时间、地点与工作的关系，以及事故与伤亡之间的因果关系。

一、意外弱水死亡工伤赔偿吗

符合工伤条件的认定依据：

1. 事故发生在工作时间内：从用人单位安排的工作时间起至工作时间结束。

2. 事故发生在工作场所内：用人单位实际管理或控制的区域。

3. 事故与工作内容相关：因履行工作职责或任务而发生。

不符合工伤条件的情况：

1. 事故发生在上下班途中或非工作时间内。

2. 事故发生在工作场所外，且与工作无关。

3. 事故系自身疾病、故意伤害或醉酒等个人原因造成。

如果意外弱水死亡事故符合上述工伤认定条件，则可认定为工伤，家属可以依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位申请工伤赔偿。

二、死亡职工一次性工伤死亡补助金

死亡职工一次性工伤死亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额每年由人力资源和社会保障部公布。

三、死亡职工供养亲属抚恤金

死亡职工供养亲属抚恤金的计算方法为：

供养直系亲属的抚恤金：相当于职工本人上一年度平均工资的60%。

供养其他亲属的抚恤金：相当于职工本人上一年度平均工资的30%。

撫恤金的發放期限為自职工死亡之日起20年。

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