工伤后人员意外死亡是一种特殊的工伤情况，其赔偿标准和程序与一般的工伤赔偿有所不同。以下是对工伤后人员意外死亡工伤赔偿的解释和指导。

工伤后人员意外死亡的定义

工伤后人员意外死亡是指在工伤造成的伤残期间，由于工伤原因导致的意外死亡。这种情况下，死亡被视为工伤，并且享受相应的工伤赔偿待遇。

工伤后人员意外死亡的赔偿标准

根据《劳动保障监察条例》的规定，对于工伤后人员意外死亡的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 死亡补助金：根据工伤保险条例的规定，雇主应当支付死亡补助金给工伤职工的家属。死亡补助金的标准由当地人民政府根据工伤职工的工资、工作年限等因素确定。

2. 丧葬补助金：雇主应当支付丧葬补助金给工伤职工的家属，用于支付丧葬费用。丧葬补助金的标准由当地人民政府根据实际情况确定。

3. 抚恤金：对于工伤职工的家属，雇主还应当支付一定的抚恤金。抚恤金的标准由当地人民政府根据实际情况确定。

工伤后人员意外死亡的赔偿程序

对于工伤后人员意外死亡的赔偿程序，一般包括以下几个步骤：

1. 家属提出申请：工伤职工的家属需要向雇主提出工伤后人员意外死亡的申请，同时提供相关的证明材料。

2. 鉴定认定：雇主会将申请提交给劳动保障部门进行鉴定认定，确认工伤后人员意外死亡的事实和原因。

3. 确定赔偿标准：一旦鉴定认定为工伤后人员意外死亡，雇主将根据当地的相关规定确定相应的赔偿标准。

4. 发放赔偿金：雇主将根据确定的赔偿标准，向工伤职工的家属发放相应的死亡补助金、丧葬补助金和抚恤金。

工伤后人员意外死亡是一种特殊的工伤情况，其赔偿标准和程序需要根据当地的相关规定进行处理。对于工伤职工的家属来说，及时向雇主提出申请，并提供相关的证明材料是非常重要的。雇主也应当按照规定，及时确定并发放相应的赔偿金，以便工伤职工的家属能够及时获得应有的补偿。