工伤九级是指劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，评定为九级伤残。根据我国的相关法律法规，工伤九级伤残的赔偿标准如下：

一、工伤九级能赔偿18万吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级伤残的赔偿标准为：

一次性伤残补助金：10个月的本人工资

一次性就业补助金：3个月的本人工资

一次性医疗补助金：9个月的本人工资

一次性护理费：无

根据以上标准，如果劳动者的月工资为3000元，则工伤九级伤残的赔偿金额为：

一次性伤残补助金：10 x 3000 = 30000元

一次性就业补助金：3 x 3000 = 9000元

一次性医疗补助金：9 x 3000 = 27000元

一次性护理费：0元

工伤九级伤残的赔偿金额为30000 + 9000 + 27000 + 0 = 66000元，远低于18万元。

二、工伤九级能赔偿医疗费吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级伤残的赔偿项目中包括一次性医疗补助金，用于补偿劳动者因工伤造成的医疗费用。工伤九级伤残是可以赔偿医疗费的。

三、工伤九级能赔偿精神损失费吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级伤残的赔偿项目中不包括精神损失费。工伤九级伤残是不能赔偿精神损失费的。

工伤九级伤残的赔偿标准为10个月的本人工资，包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，不包括一次性护理费和精神损失费。工伤九级伤残的赔偿金额通常远低于18万元。

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