工伤事故给劳动者和企业造成了一定的损失，国家出台了相应的政策来保障劳动者的权益。工伤赔偿与失业保险都是劳动者在遭遇不幸时可以获得的保障措施，那么，工伤一次赔偿后还有失业金吗？

一、工伤一次赔偿还有失业金吗

原则上，工伤一次赔偿后还有失业金。

工伤赔偿是针对劳动者因工伤事故造成的损失进行的补偿，包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴等。失业保险则是针对劳动者因非本人意愿中断就业关系后，在寻找新就业期间给予的收入保障。

根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤事故导致暂时无法工作，经治疗仍无法恢复原有工作能力的，可以享受工伤津贴和伤残津贴。而失业保险则是由劳动者缴纳失业保险费获得的，与工伤赔偿无关。

如果劳动者因工伤事故暂时无法工作，可以同时享受工伤赔偿和失业金。

二、工伤认定后可以申请失业金吗

可以。

劳动者在工伤认定后，只要符合失业保险领取条件，可以正常申请失业金。

失业保险的领取条件包括：

已参加失业保险满1年及以上；

非本人意愿中断就业关系；

已办理失业登记且符合失业条件。

劳动者在工伤认定后，如果符合失业保险领取条件，可以到社保机构办理失业登记，并提交相关材料申请失业金。

三、领取一次性工伤赔偿后影响失业金吗

不影响。

一次性工伤赔偿是劳动者因工伤事故导致严重后果，一次性支付给劳动者的赔偿。一次性工伤赔偿不属于失业保险的计发范围，因此领取一次性工伤赔偿后不会影响失业金的领取。

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