工伤七级属于工伤致残的等级划分之一，当工伤职工达到法定退休年龄时，是否可以获得赔偿，是许多工伤职工关心的问题。

一、工伤七级达到退休有赔偿吗？

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤职工达到法定退休年龄后，停止享受工伤保险待遇。对于工伤七级达到退休年龄的职工，原则上是不能享受一次性伤残补助金和就业安置费的。

以下几种情况下例外：

1. 工伤职工达到退休年龄后，伤残等级仍然在七级以上的，可以继续享受原有的工伤保险待遇。

2. 工伤职工在达到退休年龄后，因伤势恶化导致伤残等级提高至七级以上的，可以享受提高后的伤残等级待遇。

3. 工伤职工达到退休年龄后，同时符合失业条件的，可以享受失业保险待遇。

二、工伤七级退休后可享受哪些待遇？

工伤七级退休后的主要待遇包括：

1. 基本养老金：由所在地社保局按照工伤职工的退休年龄、工龄和工伤待遇计算发放。

2. 工伤医疗费：工伤职工在退休后仍需治疗工伤的，其医疗费可以继续享受工伤保险待遇。

3. 伤残津贴：对于伤残等级在七级以上的，可以继续享受伤残津贴。

4. 护理费：对于需要护理的工伤职工，可以享受护理费。

三、工伤七级退休人员如何申请继续享受待遇？

工伤七级退休人员如果符合继续享受工伤保险待遇的条件，需要在达到退休年龄后，及时向当地的工伤保险经办机构提出申请，并提交相关材料，如：

1. 退休证

2. 工伤认定书

3. 伤残评定书

4. 失业证（符合失业条件的）

工伤保险经办机构在收到申请后，会进行审核，符合条件的，将继续为工伤职工发放相应的待遇。

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