工伤赔偿纠纷是劳动者和用人单位之间常见的法律纠纷类型。劳动者在遭受工伤后，可以通过申请工伤认定、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼等途径维护自己的合法权益。一些劳动者出于维权心切，采取了堵路讨要工伤赔偿金等过激行为。那么，堵路讨要工伤赔偿金是否违法？

一、堵路讨要工伤赔偿金犯法吗

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。堵路讨要工伤赔偿金的行为属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务，堵路讨要工伤赔偿金的行为是违法的。

二、堵路讨要工伤赔偿金涉及哪些罪名？

堵路讨要工伤赔偿金的行为可能涉嫌以下罪名：

1. 聚众扰乱公共秩序罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十一条的规定，聚众扰乱公共秩序的，对首要分子或者积极参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；对其他参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2. 寻衅滋事罪

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定，寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

三、堵路讨要工伤赔偿金的法律风险

堵路讨要工伤赔偿金的法律风险主要包括：

1. 人身自由受到限制

堵路讨要工伤赔偿金的行为涉嫌犯罪，公安机关可以根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对犯罪嫌疑人采取拘留、逮捕等强制措施。

2. 承担刑事责任

堵路讨要工伤赔偿金的行为一旦被认定为犯罪，犯罪嫌疑人将被判处有期徒刑、拘役、管制或者罚金等刑罚。

3. 影响今后生活和工作

犯罪记录会对犯罪嫌疑人的今后生活和工作产生影响，例如，犯罪嫌疑人可能会被限制出境、影响子女就学等。

堵路讨要工伤赔偿金的行为是违法的，会涉嫌聚众扰乱公共秩序罪或寻衅滋事罪，并可能导致人身自由受到限制、承担刑事责任、影响今后生活和工作等法律风险。劳动者在遭受工伤后，应通过合法途径维护自己的合法权益，切勿采取堵路讨要工伤赔偿金等过激行为。

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