骨裂属于工伤范畴，只要是在工作中发生的，或者工作原因引起的，都可以申请工伤保险赔偿。

一、工伤保险赔偿条件

(1)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害的；

(4)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(5)患职业病的。

二、骨裂工伤保险赔偿范围

(1)医疗费用：包括治疗费、住院费、手术费、康复费等。

(2)误工费：因工伤造成不能正常工作，按职工月工资标准计算。

(3)护理费：因工伤造成伤残，需要专人护理的，由工伤保险基金支付护理费。

(4)一次性伤残补助金：残疾等级评定达到10级以上的，一次性支付一次性伤残补助金。

(5)一次性伤残就业补助金：经劳动能力鉴定委员会鉴定，因工伤导致劳动能力丧失，无法从事原岗位工作，但仍需要就业的，由工伤保险基金支付伤残就业补助金。

三、骨裂工伤保险赔偿程序

(1)职工发生工伤后，用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门申报工伤。

(2)劳动保障行政部门受理工伤申报后，组织医疗机构进行诊断、鉴定，确定工伤等级。

(3)工伤认定后，由工伤保险经办机构审核、核实，作出赔偿决定。

(4)职工或用人单位对赔偿决定不服的，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

四、提醒

骨裂工伤保险赔偿，职工无需缴纳任何费用。如果用人单位未及时申报工伤或拒不支付赔偿，职工可以向劳动保障行政部门举报或申请劳动仲裁。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。