工伤保险是企业对因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工进行经济补偿和医疗救治的一项社会保险制度。当职工发生工伤事故时，企业应当及时向有关部门申报工伤保险，并向职工提供相应的赔偿。

一、工伤保险没下来有赔偿吗

在工伤保险尚未下来之前，职工仍然可以享受以下赔偿：

医疗费用报销：职工因工受伤或患职业病产生的医疗费用，由企业先行垫付，待工伤保险下来后，再向保险机构报销。

工资待遇：职工因工伤或职业病暂时无法工作的，企业应当支付其工资待遇；如因工伤致残，企业应当按照相应标准支付伤残补助金。

伤残等级鉴定：职工因工伤致残的，应当及时进行伤残等级鉴定，以确定相应的赔偿标准。

一次性伤残补助金：职工因工伤致残达到一定等级的，可以一次性领取伤残补助金。

二、工伤保险没下来有赔偿吗怎么查

职工可以通过以下途径查询工伤保险的受理进度：

社保经办机构：携带本人身份证和工伤认定书，到当地社会保险经办机构查询。

网上查询：登录当地社会保险局官方网站，进入“个人社保查询”系统，输入相关信息查询。

企业工伤保险经办人：向企业工伤保险经办人咨询，了解工伤保险受理情况。

三、工伤保险没下来赔偿怎么办

如果工伤保险迟迟未下来，职工可以采取以下措施：

向企业督促：督促企业尽快向有关部门申报工伤保险，并提供必要的材料。

向工会反映：向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。

向劳动仲裁委员会申诉：如果企业拒绝支付工伤赔偿，职工可以向劳动仲裁委员会申诉，维护自己的合法权益。

在工伤保险尚未下来之前，职工仍然享有医疗费用报销、工资待遇、伤残等级鉴定和一次性伤残补助金等赔偿。职工可以通过社保经办机构、网上查询或向企业工伤保险经办人咨询，了解工伤保险的受理进度。如果工伤保险迟迟未下来，职工可以向企业督促、向工会反映或向劳动仲裁委员会申诉。

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