工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致劳动者受伤或患病。手骨裂是一种常见的工伤类型，常见于从事体力劳动或需要频繁使用手部的职业。当劳动者遭受手骨裂工伤时，他们有权获得相应的赔偿。本文将介绍手骨裂工伤的赔偿问题。

工伤认定

劳动者需要通过工伤认定程序来证明手骨裂是由工作引起的。工伤认定是由劳动保障部门进行的，劳动者需要提供相关证据，如医疗证明、事故报告等。如果劳动者能够证明手骨裂是在工作期间发生的，那么他们就有资格申请工伤赔偿。

工伤赔偿

一旦手骨裂被认定为工伤，劳动者可以获得以下几种赔偿：

1. 医疗费用：劳动者可以获得由工伤引起的医疗费用的报销。这包括治疗、手术、药物、康复等费用。劳动者需要保存医疗费用的相关收据，以便向劳动保障部门进行报销。

2. 工伤津贴：劳动者在康复期间无法正常工作时，有权获得工伤津贴。工伤津贴的数额根据劳动者的工资水平和伤残程度而定。

3. 伤残赔偿金：如果手骨裂导致劳动者的残疾程度超过一定比例，他们可以获得伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额根据劳动者的伤残程度和工资水平而定。

4. 丧失劳动能力赔偿金：如果手骨裂导致劳动者完全丧失劳动能力，他们可以获得丧失劳动能力赔偿金。赔偿金的数额根据劳动者的工资水平和年龄而定。

赔偿申请流程

劳动者需要按照以下流程来申请工伤赔偿：

1. 就医治疗：劳动者应尽快就医治疗，并保存医疗费用的相关收据。

2. 报告事故：劳动者需要向雇主或工作单位报告手骨裂事故，并填写事故报告。

3. 工伤认定申请：劳动者需要向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证据。

4. 等待认定结果：劳动保障部门将进行工伤认定，并通知劳动者认定结果。

5. 提交赔偿申请：如果手骨裂被认定为工伤，劳动者可以向劳动保障部门提交赔偿申请。

6. 等待赔偿：一旦赔偿申请被批准，劳动者将获得相应的赔偿。

手骨裂工伤是一种常见的工伤类型，受伤劳动者有权获得相应的赔偿。劳动者需要通过工伤认定程序来证明手骨裂是由工作引起的，并按照规定的流程申请赔偿。赔偿包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金和丧失劳动能力赔偿金。劳动者应及时就医治疗，并保存相关证据以便申请赔偿。