如果您已经领取完工伤赔偿，是否还有资格从厂里获得其他赔偿，是一个值得关注的问题。本文将详细阐述赔完工伤后厂里的赔偿情况。

一、工伤保险赔偿

赔完工伤是指您已经从工伤保险中获得了相应的赔偿，包括医疗费用、护理费、伤残补助金等。这些赔偿是根据您的工伤程度和当地的工伤保险政策而定的。

二、劳动合同赔偿

如果工伤是由厂方违反劳动合同造成的，您可能有权向厂方索要额外赔偿。例如，如果厂方未提供安全的工作环境或未对员工进行适当的职业安全培训，导致员工工伤，则员工可以要求厂方赔偿其损失。

三、侵权赔偿

在某些情况下，工伤也可能构成民事侵权。如果厂方的过错导致员工工伤，则员工可以向厂方提起侵权诉讼，要求赔偿医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。

四、其他赔偿

除了上述赔偿外，员工还可以根据具体情况，要求厂方支付以下费用：

营养费：用于补充工伤后消耗的营养

交通费：用于工伤后就医或康复的交通费用

辅助器具费：用于购买假肢、轮椅等辅助器具

五、索赔途径

如果您认为在赔完工伤后还有资格从厂里获得赔偿，可以采取以下途径：

与厂方协商：与厂方协商，陈述您的赔偿要求和依据。

向劳动仲裁委员会申诉：如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申诉，由仲裁委裁决是否应赔偿。

向法院提起诉讼：如果仲裁委裁决不服，可以向法院提起诉讼，要求法院判决赔偿。

六、时效规定

需要注意的是，对于工伤赔偿的索赔存在一定の時效规定。一般情况下，自工伤事故发生之日起一年内，或者自伤情稳定的之日起三个月内，应当向劳动仲裁委员会申诉；自收到工伤认定书之日起一年内，应当向法院提起诉讼。逾期未提出索赔的，则可能丧失索赔权利。

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