是的，手指中指工伤可以认定有赔偿。工伤是指职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。手指中指属于身体的一部分，如果因工作原因受伤，符合工伤认定条件，则可以获得相应的赔偿。

工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的规定，认定工伤需满足以下条件：

1. 在工作时间内发生事故

手指中指受伤必须发生在规定的工作时间内，包括正常工作时间、加班时间、出差时间等。

2. 因工作原因发生事故

受伤与工作直接相关，且是由于工作场所或工作条件不当造成的，例如使用机器时手指被夹伤、搬运重物时手指被划伤等。

3. 遭受事故伤害或患职业病

手指中指因事故造成损伤或患职业病，例如骨折、脱位、挫伤等。

赔偿项目

手指中指工伤赔偿项目包括：

1. 医疗费用

因工伤治疗产生的合理费用，包括医疗费、交通费、住宿费等。

2. 误工费

因工伤不能工作造成的工资损失，按照职工平均工资计算。

3. 伤残津贴

手指中指因工伤致残，根据伤残等级评定标准发放伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金

手指中指经鉴定为八级以上伤残，可领取一次性伤残补助金。

5. 后续康复费用

因工伤需要后续康复治疗产生的合理费用，包括康复训练费、器械费等。

注意事项

1. 及时申报工伤

职工受伤后应及时向单位申报工伤，并填写工伤认定申请表。

2. 保留相关证据

收集并保留受伤照片、医疗诊断证明、医嘱等相关证据材料。

3. 依法维护自身权益

如果单位未及时或不愿意申报工伤，职工可依法向劳动保障行政部门或工伤保险经办机构申请工伤认定和赔偿。

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