工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，造成劳动者受伤或死亡的情况。在宁夏，工伤赔偿是由宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅负责管理和执行的。根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关政策规定，工伤赔偿金额是根据劳动者的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的。

赔偿标准

根据宁夏回族自治区的规定，工伤赔偿标准分为三个方面：医疗费用、伤残赔偿金和丧葬补助金。

1. 医疗费用：工伤事故发生后，劳动者可以享受免费的医疗治疗，包括住院费用、手术费用、康复费用等。医疗费用的报销比例为100%，即全部由用人单位或者社会保险基金支付。

2. 伤残赔偿金：如果工伤事故导致劳动者伤残，根据伤残程度不同，赔偿金也有所区别。宁夏回族自治区规定了伤残等级和相应的赔偿比例，例如一级伤残赔偿金为工资的60倍，二级伤残赔偿金为工资的50倍，以此类推。

3. 丧葬补助金：如果工伤事故导致劳动者死亡，其家属可以获得一定的丧葬补助金。具体金额根据宁夏回族自治区的规定而定。

赔偿计算方法

工伤赔偿的计算方法主要是根据劳动者的工资和工龄来确定的。宁夏回族自治区规定了工资的计算基数和工资系数，并根据工伤事故的性质和后果来确定工伤赔偿金的具体金额。

1. 工资计算基数：宁夏回族自治区规定工资计算基数为劳动者在工伤发生前12个月的平均工资。

2. 工资系数：根据工伤事故的性质和后果，宁夏回族自治区规定了不同的工资系数。例如，一般工伤事故的工资系数为1，重大事故的工资系数为1.5。

3. 工伤赔偿金计算：工伤赔偿金=工资计算基数 × 工资系数 × 相应赔偿比例。

申请赔偿

劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并及时向所在地的劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门将根据相关证据和情况进行认定，并确定赔偿金额。

劳动者可以通过以下途径申请工伤赔偿：

1. 向所在地的劳动保障部门提出书面申请，提交相关证据材料。

2. 在规定的时间内完成工伤认定的相关程序。

3. 如对认定结果不满意，可以提出复议或者诉讼。

宁夏工伤能赔偿多少钱是根据劳动者的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的。工伤赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金和丧葬补助金。劳动者应及时向劳动保障部门申请工伤认定，并提供相关证据材料。如对认定结果不满意，可以提出复议或者诉讼。