答案是肯定的，报了工伤是可以同时向民事法院提起民事诉讼要求赔偿的。

工伤保险与民事赔偿的异同

工伤保险：

工伤保险是一种由国家强制实施的社会保险制度，按照《工伤保险条例》的规定，由用人单位为职工缴纳工伤保险费。职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。工伤保险的赔偿范围和标准是法律规定的，以职工的工资收入为基数计算。

民事赔偿：

民事赔偿是一种根据民事法律规定，由侵权人对受害人承担的赔偿责任。在工伤事故中，如果用人单位存在过错，导致职工受伤或者职业病，职工可以按照《民法典》等相关法律规定，向用人单位主张民事赔偿。民事赔偿的范围和标准由法院根据案件的具体情况酌定，通常包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

同时主张工伤保险与民事赔偿的条件

1. 用人单位存在过错，导致职工受伤或者职业病；

2. 职工已经依法申请工伤认定并获得工伤待遇；

3. 民事赔偿的项目和内容不属于工伤保险待遇的范围。

利弊权衡

同时主张工伤保险与民事赔偿既有优势，也有劣势：

优势：

可以获得双重赔偿，保障职工的合法权益；

劣势：

诉讼时间长，程序复杂，会给职工带来额外的负担；

法律依据

《工伤保险条例》第十九条规定："职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。职工已经依法享受工伤保险待遇的，用人单位不再承担民事赔偿责任。"

《民法典》第一千一百七十九条规定："侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。"

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