工伤骨裂赔偿是否有上限，是一个使用者和劳动者都关心的问题。根据相关法律法规，工伤骨裂赔偿确实存在上限。

一、工伤骨裂赔偿标准

工伤骨裂赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等规定。其中，工伤骨裂赔偿分为三个等级：

(1)一级残疾：指伤残程度鉴定为十级以上的工伤。

(2)二级残疾：指伤残程度鉴定为五至九级的工伤。

(3)三级残疾：指伤残程度鉴定为一至四级的工伤。

二、工伤骨裂赔偿上限

工伤骨裂赔偿上限因残疾等级而异：

(1)一级残疾：一次性工伤补助金和伤残津贴总额不超过36个月的职工工资。

(2)二级残疾：一次性工伤补助金和伤残津贴总额不超过24个月的职工工资。

(3)三级残疾：一次性工伤补助金和伤残津贴总额不超过12个月的职工工资。

三、其他赔偿项目

除了工伤骨裂赔偿外，工伤职工还可享受以下赔偿项目：

(1)医疗费用：工伤治疗和康复的全部费用。

(2)护理费用：需要护理的工伤职工，可获得护理费用。

(3)辅助器具费用：因工伤需要使用辅助器具的职工，可获得辅助器具费用。

四、特殊情况

以下特殊情况下，工伤骨裂赔偿可不受上限限制：

(1)严重残疾：因工伤导致严重残疾，且无其他劳动能力的职工。

(2)死亡：工伤导致职工死亡。

五、注意事项

需要注意的是，工伤骨裂赔偿上限仅适用于一次性工伤补助金和伤残津贴。其他赔偿项目，如医疗费用、护理费用和辅助器具费用，不受此上限限制。

六、法律纠纷

如发生工伤骨裂赔偿纠纷，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。

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