工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害、疾病或者死亡。如果工人在工作过程中发生骨裂等伤害，那么雇主需要为其提供相应的赔偿。那么，工伤骨裂赔偿多少钱呢？下面我们来详细了解一下。

工伤骨裂赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤骨折赔偿标准分为伤残赔偿和医疗费用赔偿两部分。

1. 伤残赔偿

伤残赔偿是指因工伤造成的身体残疾，根据残疾程度和工人的月平均工资来计算补偿金。伤残赔偿金的计算公式为：

伤残赔偿金 = 月平均工资 ×伤残等级× 伤残赔偿金比例

其中，伤残等级是指工人的伤残程度，由医院鉴定。伤残赔偿金比例是指根据工人的伤残等级确定的赔偿比例，不同等级的赔偿比例不同。

2. 医疗费用赔偿

医疗费用赔偿是指因工伤治疗产生的医疗费用。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤医疗费用由用人单位按照国家规定的标准支付，医疗费用包括治疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等。

工伤骨裂赔偿案例

以下是一例工伤骨裂赔偿案例，供大家参考：

小张是一名工人，在工作中不慎从高处摔下，导致左腿骨折。经医院鉴定，小张的伤残等级为8级。小张的月平均工资为5000元。根据伤残赔偿金的计算公式，小张的伤残赔偿金为：

5000元 × 8级 × 30% = 12000元

小张的医疗费用共计8000元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，小张的医疗费用由用人单位按照国家规定的标准支付。小张的用人单位需要支付12000元的伤残赔偿金和8000元的医疗费用。

工伤骨裂赔偿标准根据伤残等级和月平均工资来计算，同时还包括医疗费用赔偿。如果工人在工作中发生骨裂等伤害，用人单位需要按照国家规定的标准为其提供相应的赔偿。希望本文能够帮助大家了解工伤骨裂赔偿的相关知识。