工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病导致的身体伤害。肋骨裂是一种常见的工伤伤害，它可能会导致疼痛、呼吸困难和其他严重的身体不适。对于受到工伤肋骨裂的工人来说，了解他们可能获得的赔偿金额是非常重要的。

法律责任与赔偿计算

根据劳动法和相关法律法规，雇主有义务为工人提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来防止工伤事故的发生。如果雇主没有履行这些义务，导致工人发生肋骨裂伤，雇主将承担相应的法律责任。

在确定赔偿金额时，法院通常会考虑以下几个因素：

1. 医疗费用：赔偿金额应包括工人因肋骨裂伤所产生的医疗费用，包括但不限于诊断、治疗、住院和手术费用等。

2. 工资损失：工人因伤势而无法工作时，他们有权获得工资损失的赔偿。赔偿金额通常是根据工人的工资水平和伤势的严重程度来确定的。

3. 精神痛苦和痛苦赔偿：肋骨裂伤可能导致严重的疼痛和不适，给工人带来了精神上的痛苦。法院可能会考虑这些因素，并根据具体情况给予相应的赔偿。

赔偿金额的确定

赔偿金额的确定是一个复杂的过程，取决于各种因素，包括但不限于以下几点：

1. 伤势的严重程度：肋骨裂伤的严重程度可能会影响赔偿金额。如果伤势较轻，工人可能只能获得较低的赔偿金额。而如果伤势严重，导致工人长期无法工作或残疾，赔偿金额可能会相应增加。

2. 工人的年龄和工作经验：赔偿金额还可能取决于工人的年龄和工作经验。年轻的工人和有丰富工作经验的工人可能会获得更高的赔偿金额，因为他们可能需要更长时间来康复并重新获得工作能力。

3. 相关证据和证人证言：工人需要提供相关的医疗报告、证据和证人证言来支持他们的赔偿要求。这些证据将有助于法院确定赔偿金额。

寻求法律援助

如果您是一名工人，受到了工伤肋骨裂的伤害，寻求法律援助是非常重要的。一位经验丰富的法律顾问将能够帮助您了解您的权益，并协助您提出合理的赔偿要求。

请注意，本文提供的信息仅供参考，具体的赔偿金额可能因案件的具体情况而有所不同。如果您需要准确的法律建议，请咨询专业的法律顾问或律师。