工伤鉴定是劳动者因工伤事故或职业病而丧失或部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定后，确定劳动者伤残等级的一种法律程序。工伤鉴定赔偿是指用人单位应当按照劳动者伤残等级和有关规定，向劳动者支付相应的赔偿金。那么，工伤鉴定赔偿有上限吗？

一、工伤鉴定赔偿有上限吗

根据《工伤保险条例》第十七条和第二十三条的规定，工伤鉴定赔偿标准如下：

>1级伤残：61个月工资

>2级伤残：51个月工资

>3级伤残：41个月工资

>4级伤残：31个月工资

>5级伤残：26个月工资

>6级伤残：21个月工资

>7级伤残：16个月工资

>8级伤残：13个月工资

>9级伤残：10个月工资

>10级伤残：8个月工资

可见，工伤鉴定赔偿是有上限的，最高为61个月工资。

二、工伤赔偿最高限额

工伤鉴定赔偿金的最高限额，是指用人单位应当支付给劳动者的工伤赔偿金的最高金额。根据《工伤保险条例》第二十条的规定，工伤赔偿金的最高限额为劳动者上一年度全国城镇在岗职工月平均工资的24倍。

三、伤残等级与工伤赔偿金的关系

劳动者劳动能力鉴定等级越高，其工伤赔偿金越高。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动者劳动能力鉴定等级与工伤赔偿金的关系如下：

>1~4级伤残：按本人工资标准计算

>5~10级伤残：按本人工资的80%计算

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