发生工伤后，劳动者身体状况有所影响，休息时间缩短或睡眠质量变差，可谓是雪上加霜。工伤没休息好，劳动者还能不能获得赔偿呢？答案是肯定的，但也要综合考虑其他因素。

一、工伤认定的影响

工伤没休息好属于工伤后的并发症，可能会影响工伤的认定。如果劳动者因工伤导致睡眠障碍，且能够提供相应的医学证明，则劳动者可以申请工伤认定。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤等级时，会将睡眠障碍等并发症纳入考量范围，影响最终的工伤等级认定。

二、赔偿范围的影响

工伤没休息好的赔偿范围主要包括工伤治疗费、护理费、生活费等。治疗费包括因工伤导致的睡眠障碍的治疗费用；护理费包括因睡眠障碍需要进行护理而产生的费用；生活费则包括因睡眠障碍导致的生活质量下降而需要的必要费用。

三、赔偿数额的影响

工伤没休息好的赔偿数额与工伤等级、治疗费用、护理费和生活费的实际支出相关。其中，工伤等级是影响赔偿数额的重要因素。等级越高，赔偿数额也越高。治疗费用、护理费和生活费的支出也会影响赔偿数额的高低。

四、举证责任的影响

工伤没休息好要求赔偿，劳动者需要承担举证责任，证明睡眠障碍是由工伤造成的，并且对睡眠质量的影响达到了需要赔偿的程度。劳动者可以通过提供医院诊断书、睡眠监测报告等证据材料来证明自己睡眠障碍的情况。

五、时效的影响

工伤没休息好的赔偿需要在法定期限内提出申请。根据规定，劳动者在工伤事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。超过一年后提出申请的，劳动者需要提供证据证明自己有合理的原因超过法定期限。

工伤没休息好是可以获得赔偿的，但需要根据具体情况综合考虑工伤认定、赔偿范围、赔偿数额、举证责任和时效等因素。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。