工伤认定后能得到赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定后，受害人及其家属可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿。工伤认定的前提是事故发生在工作时间和工作场所，且与工作有关。

赔偿的种类

工伤赔偿包括以下几个方面：

1、医疗费用：包括工伤者的医疗、康复、护理等费用。2、误工费：根据工伤者的工资水平和工伤休假时间，支付误工费。3、伤残赔偿：根据工伤者的伤残程度，支付伤残赔偿金。4、死亡赔偿：工伤者因工伤死亡，其家属可以获得死亡赔偿金和丧葬补助金。

赔偿标准

工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》及相关规定确定。其中：

1、医疗费用：由工伤保险基金全部支付。2、误工费：以工伤者上一年度的工资收入为基数，按受伤期间停工留薪的实际工资标准支付。3、伤残赔偿：根据工伤者的伤残程度，参照国家规定的伤残等级标准，支付相应的伤残赔偿金。4、死亡赔偿：根据工伤者的年龄、工资收入等因素，支付死亡赔偿金和丧葬补助金。5、其他赔偿：包括交通费、住宿费等工伤期间产生的合理费用。

申请工伤赔偿的流程

申请工伤赔偿的流程一般如下：

1、工伤认定：在工伤发生后，需要及时向用人单位报告并申请工伤认定。2、提交材料：向社保机构提交工伤认定申请书、事故经过陈述、相关证明材料等。3、受理调查：社保机构会受理工伤申请并进行调查。4、工伤认定：经调查后，社保机构作出工伤认定决定。5、提出赔偿申请：工伤认定后，受害人或其家属可以向工伤保险经办机构提出赔偿申请。6、审核核算：经办机构对赔偿申请进行审核核算，确定赔偿金额。7、支付赔偿：经办机构根据审核结果，将赔偿款支付给受害人或其家属。

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