是的，工伤是可以二边赔偿的。所谓二边赔偿，是指工伤职工可以同时获得工伤保险待遇和侵权赔偿。

工伤保险待遇

工伤保险待遇主要包括以下内容：

医疗费报销：治疗工伤所需费用，均由工伤保险基金支付。

工伤津贴：因工伤导致劳动能力丧失或减少时，职工可领取相应金额的工伤津贴。

一次性伤残补助金或伤残津贴：劳动能力丧失5%以上时，职工可一次性领取伤残补助金；10%以上时，可按月领取伤残津贴。

一次性死亡抚恤金或抚恤津贴：职工因工伤死亡时，其家属可一次性领取抚恤金；16周岁以下子女或父母等特定家属，可按月领取抚恤津贴。

侵权赔偿

侵权赔偿是指因用人单位的过错，导致职工工伤时，职工或其家属可以向用人单位索赔的赔偿金。赔偿范围主要包括：

医疗费：侵权人应当承担职工未享受工伤保险待遇的部分医疗费。

误工费：因工伤导致职工丧失工作能力造成误工时，职工可要求侵权人赔偿工资损失。

残疾赔偿金：职工因工伤导致残疾时，可以要求侵权人赔偿相应的赔偿金。

死亡赔偿金：职工因工伤死亡时，可以要求侵权人赔偿相应的赔偿金。

举证责任

在二边赔偿中，工伤职工需要举证证明：

存在工伤事故

雇佣关系

用人单位过错（侵权赔偿）

用人单位需要举证证明：

职工不存在过错

用人单位不存在过错（侵权赔偿）

二边赔偿的法律依据

《工伤保险条例》第64条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条、《民法典》第1168条均规定了工傷二边赔偿的原则。

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