工伤碰瓷行为是指当事人故意制造或夸大工伤事故，以骗取赔偿的行为。那么，工伤碰瓷会获得赔偿吗？

一、何为工伤碰瓷？

工伤碰瓷是指以欺诈手段，伪造或虚构工伤事故，企图从工伤保险或雇主处骗取赔偿的行为。其常见表现形式包括：

故意制造工伤事故，例如摔倒、碰撞等；

故意扩大或夸大工伤程度，如声称受伤严重；

伪造或篡改工伤证明文件。

二、工伤碰瓷的法律后果

根据《刑法》的相关规定，工伤碰瓷行为可能构成诈骗罪或保险诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，通过欺骗手段骗取公私财物。保险诈骗罪是指以骗取保险金为目的，编造保险事故或者夸大保险事故的损失程度，骗取保险金的行为。

如果涉嫌工伤碰瓷，当事人将面临以下法律后果：

追究刑事责任，处以有期徒刑或拘役；

承担民事赔偿责任，返还诈骗所得；

取消工伤认定或赔偿资格。

三、如何预防工伤碰瓷

为了有效预防工伤碰瓷，企业和个人可以采取以下措施：

加强安全生产管理，减少事故发生；

建立完善的工伤认定制度，严把认定关；

鼓励举报和揭发工伤碰瓷行为；

提高员工的法制意识，避免参与碰瓷活动。

四、工伤认定原则

对于工伤碰瓷行为，工伤认定部门将遵循以下原则：

事实清楚，证据充分；

依法查明，严格审查；

坚持公平，防止舞弊。

工伤认定部门将通过调查取证、伤情鉴定等方式，对工伤事故进行全面调查，查明事故原因和伤者伤情，并依据法律规定作出客观公正的认定结论。

工伤碰瓷不仅违反法律，还会损害企业和工伤保险基金的利益。有关部门和社会各界应共同努力，打击工伤碰瓷行为，营造公平公正的工伤赔偿环境。

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