工伤和意外发生后，受害者可以得到一定的赔偿，但很多人想知道，工伤和意外能同时赔偿吗？答案是肯定的，可以同时得到工伤保险和意外保险的赔偿。

工伤赔偿

工伤是指职工在生产劳动过程中或在规定的工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或患职业病。发生工伤后，职工可以根据《工伤保险条例》享受工伤医疗费、工伤津贴、伤残补助金、一次性伤残就业补助金、伤残等级评定费用等赔偿。

意外伤害赔偿

意外伤害是指职工因非工作原因遭受的意外伤害或由非工作因素引发的意外伤害。发生意外伤害后，职工可以根据《意外伤害保险条例》享受意外医疗费、意外身故保险金、意外伤残保险金等赔偿。

同时赔偿条件

工伤和意外同时赔偿的条件是：

发生事故的时间和地点与工伤事故一致。

造成伤害的原因属于工伤事故原因和意外伤害原因。

伤害的后果既有工伤又有意外。

赔偿范围

工伤赔偿和意外伤害赔偿的范围不同。工伤赔偿包括与工作相关的医疗费用、误工费用、伤残费用等，而意外伤害赔偿包括医疗费用、死亡保险金、伤残保险金等。同时赔偿时，赔偿的范围以两者的交集为准。

赔偿方式

工伤赔偿和意外伤害赔偿可以分别通过工伤保险和意外保险进行。工伤保险由用人单位负责缴纳，职工因工受伤后，由用人单位垫付工伤治疗费，然后向社保经办机构申请工伤保险待遇。意外保险由个人或单位自愿缴纳，发生意外伤害后，向保险公司报案申请理赔。

注意事项

需要提醒的是，工伤和意外同时赔偿存在一定的限制条件，不能重复赔偿。职工应及时申请工伤认定和意外保险理赔，以免错过申请期限而影响赔偿权益。

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