对于多处受伤工伤赔偿是否累加，答案是肯定的，根据相关法律法规，工伤赔偿是可以累加的。以下将从不同方面进行详细阐述：

一、伤残等级累加

伤残等级的评定是基于《工伤保险条例》的规定，不同的伤残类别和部位对应不同的伤残等级。如果职工因工伤事故造成多部位不同等级的伤残，则应当累加各部位的伤残等级，以确定最终的伤残等级。例如，职工左手拇指残疾评定为十级伤残，右手食指残疾评定为九级伤残，则最终伤残等级为十一级。

二、赔偿项目累加

工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费等。如果职工因工伤事故造成多种损失，则应当按照相应项目的标准进行计算，并累加各项目的赔偿金额。例如，职工因工伤住院治疗，医疗费为10万元，误工费为5万元，护理费为2万元，则总赔偿金额为17万元。

三、一次性伤残补助金累加

一次性伤残补助金是根据职工的伤残等级和工龄计算的。如果职工因工伤事故造成多处伤残，则应当按照最终确定的伤残等级和工龄累加计算一次性伤残补助金。例如，职工伤残等级为十一级，工龄为10年，一次性伤残补助金标准为24个月工资，则一次性伤残补助金为240个月工资。

四、特殊工种累加

对于从事特殊工种的职工，在计算工伤赔偿时，可以按照《特殊工种工伤保险条例》的规定享受更高的赔偿标准。如果职工从事多种特殊工种，则可以累加不同工种的赔偿标准，但累加后的赔偿标准不得超过最高赔偿限额。例如，职工从事高空作业和高温作业两种特殊工种，则在计算工伤赔偿时，可以累加高空作业和高温作业的赔偿标准。

多处受伤工伤赔偿是可以累加的，包括伤残等级累加、赔偿项目累加、一次性伤残补助金累加以及特殊工种累加。具体累加方式和标准应根据相关法律法规的规定确定。如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。