工伤后是可以先进行康复治疗，然后再申请赔偿的。但需要注意的是，在进行康复治疗之前，必须先向工伤保险经办机构提出工伤认定申请，经认定后才能享受工伤保险待遇。

一、工伤先康复后申请赔偿的流程

1. 工伤后及时向用人单位报告，并申请工伤认定。

2. 用人单位在接到工伤报告后，应在3个工作日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

3. 社会保险经办机构在收到工伤认定申请后，将组织相关人员对受伤职工进行调查核实。

4. 经调查核实，符合工伤认定条件的，社会保险经办机构将作出工伤认定决定。

5. 受伤职工凭工伤认定决定，即可向工伤保险经办机构申请享受工伤保险待遇。

6. 工伤保险经办机构在收到申请后，将及时审核和支付工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

二、工伤康复的费用

工伤职工在进行康复治疗期间，所产生的合理费用，可以按照工伤保险的有关规定予以报销。具体包括：

1. 在医疗机构进行康复治疗的费用。

2. 购置必要的康复器具和辅助用品的费用。

3. 康复训练期间的交通费、食宿费等费用。

三、工伤康复的期限

工伤职工的康复期限，由医疗机构根据其伤情情况确定。一般情况下，康复期限不得超过24个月。如果超过24个月，仍需要继续进行康复治疗的，应当经劳动能力鉴定委员会评估，认定为伤残等级后，才能享受相应工伤保险待遇。

四、工伤保险待遇

工伤职工在进行康复治疗期间，可以享受以下工伤保险待遇：

1. 医疗费：工伤医疗费按实际发生的费用支付，不设上限。

2. 误工费：误工费按工伤职工原工资标准发放，从工伤之日起至康复结束或评定伤残等级之日止。

3. 伤残津贴：伤残职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可以享受伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金：伤残职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可以享受一次性伤残补助金。

五、注意事项

1. 工伤职工在康复治疗期间，应当积极配合医疗机构的治疗方案。

2. 工伤职工在康复治疗期间，应当按照医疗机构的指导，进行适当的康复训练。

3. 工伤职工在康复治疗期间，应当定期到医疗机构复查。

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