工伤事故赔偿是否可以反悔，这是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。但一般情况下，工伤事故赔偿一旦确定并支付，就不能随意反悔。

一、工伤事故赔偿确定程序

工伤事故赔偿的确定，需要经过劳动保障行政部门的认定和裁决。劳动者因工受伤后，应当在规定的时限内向用人单位申请工伤认定。经用人单位同意后，提交工伤认定申请材料。劳动保障行政部门受理后，会对材料进行审查，并组织有关人员调查取证。最终，由劳动保障行政部门作出工伤认定的结论，确定劳动者是否属于工伤。工伤认定后，劳动者可以依据工伤认定结论，向用人单位索要工伤赔偿。

二、工伤事故赔偿已支付后的反悔

工伤事故赔偿一旦支付，一般情况下不能反悔。如果存在以下情形，劳动者可以申请撤销或变更工伤认定，从而影响工伤赔偿：

1. 存在重大过错

劳动保障行政部门在认定工伤中存在重大过错，导致认定错误的。

2. 虚假材料

用人单位或劳动者在工伤认定过程中提供了虚假材料，导致认定错误的。

3. 新证据

工伤认定后，出现了新的证据，足以推翻原有的认定结论的。

三、工伤事故赔偿反悔的时限

如果劳动者要对工伤认定或赔偿提出反悔，应当在法定期限内提出。根据相关法律规定，劳动者对工伤认定结论不服的，应当在收到工伤认定决定书之日起30天内申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15天内提起诉讼。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

《工伤保险条例》

《劳动保障监察条例》

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