工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，造成劳动者身体上的伤害或职业病的，应当依法享受工伤保险待遇。如果工伤导致劳动者死亡，其家属也可以获得相应的赔偿。

对于工伤死亡劳动者的父母，他们可以按照相关法律规定获得赔偿。那么，工伤父母赔偿多少年呢？

工伤保险赔偿

工伤死亡劳动者的父母可以获得工伤保险赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤死亡劳动者的父母可以获得丧葬补助、抚恤金和生活费。

其中，丧葬补助是指为死亡劳动者办理丧葬事宜所需的费用，由用人单位按照规定标准支付；抚恤金是指用人单位按照规定标准给予死亡劳动者家属的一次性补偿；生活费是指用人单位按照规定标准给予死亡劳动者家属的每月生活补贴。

赔偿时限

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者投保工伤保险。如果劳动者在工作过程中发生工伤，应当及时报告用人单位，用人单位应当及时报告工伤保险机构，并为其申请工伤认定。

工伤保险机构应当在接到报告后及时进行工伤认定，并按照规定向工伤死亡劳动者的家属支付相应的赔偿。赔偿时限一般为3年，即工伤发生后3年内申请工伤认定和赔偿。

赔偿年限

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤死亡劳动者的父母可以获得生活费的赔偿，赔偿年限为死亡劳动者的子女年满18周岁时起，至其子女年满22周岁止。如果死亡劳动者的子女在22周岁之前已经成年并独立生活，那么其父母的赔偿年限将在其子女成年之日起终止。

工伤死亡劳动者的父母可以获得工伤保险赔偿，包括丧葬补助、抚恤金和生活费。赔偿时限一般为3年，赔偿年限为死亡劳动者的子女年满18周岁时起，至其子女年满22周岁止。对于工伤父母赔偿多少年的问题，需要根据具体情况进行判断和计算。