工伤是指在工作过程中因工作原因造成的人身伤害或疾病。而牙齿作为人体的重要组成部分之一，也不可避免地可能受到工伤的影响。在工伤案件中，牙齿的赔偿金额是一个常见的问题，下面将对此进行解析。

法律规定

根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿应当包括医疗费、伤残补助金和一次性工亡补助金。具体的赔偿标准由各地的劳动保障部门或工伤保险机构在法律规定的范围内制定。

牙齿工伤赔偿标准

对于因工作原因导致的牙齿损伤，赔偿标准一般根据受损牙齿的程度和影响程度来确定。一般而言，牙齿损伤可分为轻微、中度和重度。

- 轻微损伤：轻微损伤包括牙齿的轻微裂纹、表面磨损等，不影响咀嚼和正常功能。赔偿金额一般较低，通常为医疗费用的一部分。

- 中度损伤：中度损伤包括牙齿的部分破裂、牙齿移位等，影响咀嚼和正常功能。赔偿金额较轻微损伤高，可能包括医疗费用、伤残补助金等。

- 重度损伤：重度损伤包括牙齿的完全破裂、牙齿脱落等，严重影响咀嚼和正常功能。赔偿金额最高，可能包括医疗费用、伤残补助金和一次性工亡补助金等。

个案处理

在具体处理工伤牙齿赔偿案件时，以下几个方面应予以考虑：

1. 伤情鉴定：受损牙齿的程度和影响程度需要通过专业的伤情鉴定来确定，以便确定赔偿金额。

2. 医疗费用：根据伤情鉴定结果，确定医疗费用的赔偿范围，包括治疗费用、修复费用等。

3. 伤残补助金：对于受损牙齿造成的伤残，应根据伤残程度确定伤残补助金的金额。

4. 一次性工亡补助金：如果受损牙齿导致工人死亡，家属可以获得一次性工亡补助金。

维权建议

在处理工伤牙齿赔偿案件时，以下几点建议可以帮助工人维护自身权益：

1. 及时报案：工人应及时向雇主或劳动保障部门报案，并保存相关证据。

2. 寻求专业帮助：工人可以咨询律师或专业的工伤赔偿机构，了解自己的权益和赔偿标准。

3. 提供证据：工人应提供相关证据，如医疗记录、伤情鉴定报告等，以支持自己的赔偿要求。

4. 合法维权：工人有权合法维权，包括通过法律途径解决争议，如申请仲裁或提起诉讼等。

工伤每颗牙齿的赔偿金额因具体情况而异，一般根据受损牙齿的程度和影响程度来确定。在处理工伤牙齿赔偿案件时，工人应及时报案并寻求专业帮助，提供相关证据，以维护自身权益。合法维权也是工人应当积极采取的措施。