工地工伤是指在建筑工地发生的意外事故导致工人受伤或死亡的情况。根据中国的劳动法和相关法规，雇主有责任为受伤的工人提供合理的工伤赔偿。那么，在南京，工地工伤赔偿有多少呢？

劳动法和工伤赔偿

根据中国的劳动法，雇主有责任提供安全的工作环境，并采取必要的预防措施来保护工人的安全和健康。如果工人在工作期间发生事故导致受伤或死亡，雇主应承担相应的赔偿责任。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，雇主应当按照国家规定购买工伤保险，为工人提供工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、伤残补助金、生活护理费、丧葬费等。

南京工地工伤赔偿标准

南京作为中国的一个大城市，工地工伤赔偿标准一般与国家规定的标准相一致。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准包括伤残赔偿金、死亡赔偿金和医疗费用。

1. 伤残赔偿金：根据伤残程度，工人可以获得相应的伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算方法是根据工人的工资、伤残程度和工龄来确定的。根据南京市的具体规定，伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=工人月工资×伤残等级系数×伤残赔偿金月数。

2. 死亡赔偿金：如果工人在工作期间因事故死亡，其家属可以获得相应的死亡赔偿金。根据南京市的具体规定，死亡赔偿金的计算公式为：死亡赔偿金=工人月工资×丧葬费系数。

3. 医疗费用：工人在工作期间发生事故导致受伤，雇主应承担相应的医疗费用。医疗费用包括治疗费、住院费、康复费等。

维权渠道

如果工人在南京的工地上发生工伤，可以通过以下途径维权：

1. 向雇主提出工伤赔偿要求：工人可以与雇主协商要求合理的工伤赔偿。如果雇主拒绝支付合理的赔偿，工人可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。

2. 寻求法律援助：如果工人无法承担维权费用，可以向当地法律援助机构寻求帮助。法律援助机构可以为工人提供免费的法律咨询和代理服务。

3. 联系工会：工会可以为工人提供法律援助和协助维权。工人可以向工会咨询有关工伤赔偿的问题，并寻求工会的帮助。

南京工地工伤赔偿标准一般与国家规定的标准相一致，包括伤残赔偿金、死亡赔偿金和医疗费用。工人可以通过与雇主协商、法律援助机构和工会等途径来维护自己的权益。如果工人遇到工伤问题，建议及时咨询相关法律专业人士，确保自己的合法权益得到保护。