随着全球化的不断推进，越来越多的人选择到国外工作。工作环境和安全标准的差异可能导致工伤事故的发生，甚至造成工人的死亡。在这种情况下，工人的家属可能会寻求赔偿。那么，国外工伤死亡赔偿究竟是多少呢？

国际劳工组织的指导原则

国际劳工组织（ILO）是一个致力于改善全球劳工权益的国际组织。ILO制定了一系列指导原则，以帮助国际社会处理工伤死亡赔偿问题。根据ILO的指导原则，工伤死亡赔偿应该包括以下几个方面：

1. 经济补偿：工人的家属应该获得一定比例的工人收入作为经济补偿，以弥补家庭的经济损失。

2. 丧葬费用：赔偿应该包括支付工人的丧葬费用，以减轻家庭的负担。

3. 遗属抚恤金：赔偿应该包括向工人的配偶和子女支付一定金额的抚恤金，以帮助他们维持生活。

国家法律的规定

不同国家对于国外工伤死亡赔偿的规定各不相同。一些国家通过立法来规定具体的赔偿标准和程序，而其他国家则依赖法律判例和法院裁决来解决争议。

例如，在美国，每个州都有自己的工伤赔偿法律。根据这些法律，工人的家属可以获得工人收入的一定比例作为经济补偿。他们还可以获得丧葬费用和遗属抚恤金。具体的赔偿金额取决于工人的收入水平、工伤的严重程度以及其他相关因素。

在欧洲，一些国家实行了较为慷慨的工伤死亡赔偿制度。例如，德国和瑞士等国家规定，工人的家属可以获得工人收入的60%至70%作为经济补偿。他们还可以获得丧葬费用和遗属抚恤金。

个案解析

实际上，工伤死亡赔偿的具体金额往往取决于案件的具体情况。以下是一个个案的示例：

在某国家，一名工人在工作中遭受严重事故，导致不幸身亡。根据当地法律，工人的家属可以获得工人收入的70%作为经济补偿。工人的收入为每月5000美元，他的家属将获得每月3500美元的经济补偿。他们还可以获得5000美元的丧葬费用和每月1000美元的遗属抚恤金。

国外工伤死亡赔偿的具体金额因国家法律的规定而异。尽管如此，国际劳工组织的指导原则为工伤死亡赔偿提供了一个基本框架。工人的家属通常可以获得工人收入的一定比例作为经济补偿，丧葬费用以及遗属抚恤金。具体的赔偿金额取决于工人的收入水平、工伤的严重程度以及其他相关因素。