工伤事故是指在工作过程中发生的意外事故，导致劳动者受伤或者死亡。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤等级是根据劳动者的伤残程度来确定的，而工伤0级是指劳动者未发生伤残的情况。那么，工伤0级赔偿多少呢？

工伤保险赔偿

根据我国的工伤保险制度，劳动者在工作中发生意外事故导致伤残或死亡时，可以享受工伤保险赔偿。工伤保险赔偿主要包括两部分：一是医疗费用补偿，二是伤残赔偿金或死亡赔偿金。

工伤0级的赔偿

工伤0级是指劳动者在工作中发生事故，但未导致任何伤残的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于工伤0级的劳动者，不需要支付伤残赔偿金。因为工伤保险的目的是为了补偿劳动者因工作事故导致的伤残或死亡，而工伤0级并未导致伤残，因此无需支付伤残赔偿金。

工伤0级的劳动者仍然可以享受医疗费用补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤0级的劳动者可以获得在医疗期内的医疗费用补偿，包括住院费、手术费、药费等。具体的医疗费用补偿标准由当地的工伤保险管理部门规定，各地可能会有所不同。

其他补偿方式

尽管工伤0级的劳动者不需要支付伤残赔偿金，但在一些特殊情况下，雇主可能会采取其他方式进行补偿。例如，雇主可能会提供一定的经济补偿或者给予一定的奖励作为对劳动者在工作中的付出的认可。这些补偿方式并非法律规定，而是雇主自愿提供的额外福利。

工伤0级的劳动者仍然可以享受工伤保险提供的康复服务。康复服务包括康复评定、康复治疗、康复辅助器具等，旨在帮助劳动者恢复身体功能，提高生活质量。

工伤0级是指劳动者在工作中发生事故，但未导致任何伤残的情况。根据我国的工伤保险制度，工伤0级的劳动者无需支付伤残赔偿金，但仍然可以享受医疗费用补偿和康复服务。雇主也可能会提供其他形式的经济补偿或奖励。工伤保险的目的是为了保护劳动者的权益，确保他们在工作中的安全和健康。