在我们的日常生活中，如果遇到向义乌劳动局寻求帮助，却发现得不到有效的处理，这无疑会让人感到十分困扰和无助。但先别着急，让我们一起来深入探讨这个问题。

一、义乌劳动局不管怎么办

首先，如果您觉得义乌劳动局没有对您的问题进行有效处理，可能是由于多种原因。也许是您提供的材料不完整，或者是您的诉求不符合相关法律法规。这时候，您需要重新审视自己的情况。

您可以进一步补充和完善相关材料，确保提供的证据充分、清晰。如果是对处理结果不满意，您有权向上级劳动部门提出申诉。

另外，您还可以考虑寻求法律援助。通过咨询专业的，了解自己的权益和可行的法律途径。同时，您也可以向当地的政府部门或者相关的监管机构反映情况，引起他们的重视。

二、如何有效向劳动部门申诉

要想有效地向劳动部门申诉，有几个关键的要点需要注意。

1. 准备齐全的材料是至关重要的。包括劳动、条、工作证明、加班记录等等，这些材料能够清晰地证明您的工作情况和权益受到侵害的事实。

2. 申诉书的书写要规范、清晰。明确阐述您的诉求、事实经过以及法律依据，让劳动部门能够快速了解您的问题。

3. 保持理性和耐心。在申诉过程中，可能会遇到一些波折，但要保持冷静，积极配合劳动部门的工作。

三、劳动纠纷的其他解决途径

除了向劳动部门申诉，其实还有其他多种解决劳动纠纷的方式。

1. 与用人单位进行协商是一种较为温和的方式。通过双方的沟通和协商，尝试达成一致的解决方案。

2. 申请也是常见的途径。劳动仲裁具有一定的，能够对劳动纠纷进行较为公正的。

3. 如果劳动仲裁的结果您不满意，还可以向法院提起诉讼。但这需要耗费更多的时间和精力，所以在选择时要慎重考虑。

总之，当遇到义乌劳动局不管的情况时，不要灰心丧气。通过合法、合理的途径，坚持不懈地维护自己的权益，相信最终能够得到公正的处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。