在中获胜是一件值得高兴的事，但如何顺利拿到应得的款项却是大家非常关心的问题。接下来，就让我们深入探讨这个话题。

一、劳动仲裁赢了怎么拿到钱

当劳动仲裁生效后，您可以通过以下几种方式来拿到钱：

1. 与用人单位协商。这是较为平和的方式，您可以主动与用人单位沟通，说明仲裁裁决结果，要求其按照裁决履行支付义务。如果用人单位愿意配合，这将是最快捷的解决途径。

2. 申请法院。如果用人单位拒绝支付，您可以向有的人院申请强制。在申请时，需要准备好仲裁、申请书、等相关材料。法院会对用人单位的财产进行调查和执行，包括冻结账户、查封财产等。

3. 关注用人单位的财产状况。在等待执行的过程中，您可以留意用人单位的经营情况和财产变动，及时向法院提供相关线索，有助于提高执行效率。

二、劳动仲裁强制执行的流程

劳动仲裁申请强制执行的流程如下：

1. 提交申请。向法院提交，申请书应当写明申请执行的事项、理由、金额等信息。

2. 法院。法院收到申请后，会对申请材料进行审查，如果符合受理条件，会予以受理，并通知。

3. 执行准备。法院会对的财产进行调查，包括查询银行账户、房产、车辆等信息。

4. 实施执行。根据调查结果，法院会采取相应的执行措施，如扣划银行存款、财产等。

5. 。在执行完毕或者被执行人确无财产可供执行等情况下，法院会程序。

三、劳动仲裁后用人单位拒不支付的后果

如果用人单位在劳动仲裁后拒不支付应付款项，将会面临一系列严重的后果：

1. 信用受损。用人单位的可能会被纳入相关信用，影响其今后的商业活动和信用评级。

2. 额外费用承担。除了应支付的款项外，还可能需要承担期间的和申请执行人支出的执行费用。

3. 法律责任追究。情节严重的，可能会面临法律的进一步追究，如罚款、拘留等。

总之，劳动仲裁获胜只是第一步，拿到应得的款项才是最终目标。在这个过程中，要保持耐心和信心，依法维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。