在日常生活中，交通事故时有发生，而当这种情况与工作相关时，报就成为了一个重要的问题。这不仅关系到受伤员工的权益保障，也涉及到一系列的证明材料。那么，交通事故报工伤到底需要哪些证明呢？接下来就让我们一起深入了解。

一、交通事故报工伤所需证明

1. 书：这是确定的重要依据。交警部门会根据事故现场的勘查、证人证言等，对事故责任进行划分，并出具责任认定书。责任认定书明确了事故的各方责任，对于判断工伤的成立具有关键作用。

2. 诊断证明：包括、检查报告、诊断书等。这些证明能够详细说明受伤的情况、治疗过程以及伤情的严重程度。

3. 证明：如劳动、发放记录、工作证等，用以证明受伤员工与用人单位存在劳动关系。

4. 用人单位的营业执照副本：用于核实用人单位的合法经营资格。

5. 证人证言：如果有现场目击者，其提供的证言可以补充证明。

6. 工伤认定申请表：按照相关部门的要求填写完整，并加盖用人单位的公章。

二、交通事故与工伤的关联性证明

1. 工作时间和工作场所的证明：比如考勤记录、工作安排表等，用以说明事故发生在工作时间和工作场所内。

2. 工作任务相关证明：如工作指令、工作邮件等，证明受伤是因工作任务导致。

3. 上下班路线证明：如果是在上下班途中发生的交通事故，需要提供合理的上下班路线证明，如地图、导航记录等。

4. 交通工具证明：例如车辆行驶证、驾驶证等，证明所使用的交通工具合法。

5. 事故现场照片：可以直观地展示事故发生的场景和情况。

6. 通讯记录：如与工作相关的电话通话记录、短信等，辅助证明事故与工作的关联。

三、交通事故报工伤的注意事项

1. 及时报案：事故发生后，应尽快向交警部门报案，并告知用人单位。

2. 收集证据：在治疗和处理事故的过程中，注意收集和保存相关证据，以免日后需要时无法提供。

3. 遵守法律法规：在申报工伤的过程中，要严格遵守相关法律法规和程序，不得提供虚假材料。

4. 关注时效：工伤认定有时效限制，一般为事故发生之日起一年内，要在规定时间内提出申请。

5. 与用人单位沟通：保持与用人单位的良好沟通，争取其支持和配合。

6. 了解政策：及时了解当地的工伤政策和法规变化，确保申报工作的顺利进行。

总之，交通事故报工伤需要准备充分的证明材料，并严格按照相关规定和程序进行。只有这样，才能最大程度地保障受伤员工的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。