在当今的劳动市场中，劳动是保障劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件。然而，买卖空白劳动合同这种行为是不被允许且存在法律的。

一、哪里有空白的劳动合同卖

首先需要明确的是，正规合法的渠道中，是没有空白劳动合同出售的。劳动合同是具有的文件，应当由用人单位根据自身的实际情况和法律规定，与劳动者协商一致后拟定和。如果有人声称出售空白劳动合同，那很可能是非法的行为。因为这样的合同无法确保其内容符合法律法规，也无法保障双方的。

二、如何正确获取劳动合同

1. 用人单位自行制定：正规的用人单位会根据自身的业务需求和法律法规的要求，制定符合自身情况的劳动合同模板。在与劳动者建立时，双方会在这个模板的基础上进行协商和修改，以确保合同条款符合双方的意愿和法律规定。

2.. 劳动提供的示范文本：劳动行政部门有时会提供一些劳动合同的示范文本，用人单位可以参考这些示范文本，并结合自身实际情况进行修改和完善。但这也并非是完全通用的，仍需要根据具体情况进行调整。

3.. 专业法律机构的帮助：一些企业可能会寻求专业的法律机构，如事务所的帮助，来制定符合法律要求和企业特点的劳动合同。

三、劳动合同的重要性及注意事项

1. 劳动合同的重要性不可忽视。它明确了劳动者和用人单位双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、、劳动保护等重要方面。一旦发生，劳动合同将是解决纠纷的重要依据。

2.. 在签订劳动合同时，劳动者要仔细阅读合同条款，确保自己理解并同意其中的内容。对于不明确或者不合理的条款，应当及时与用人单位沟通协商。用人单位也应当如实告知劳动者合同的相关内容，不得隐瞒或者欺骗。

3.. 劳动合同应当以签订，并且双方各执一份。如果用人单位未提供书面劳动合同，劳动者有权要求其提供，并保留好相关证据。

总之，劳动合同是劳动关系中的重要法律文件，获取和签订劳动合同都应当遵循法律规定和正规程序。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。