工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致劳动者受伤、残疾或死亡。根据中国的劳动法和相关法规，工伤分为四级，每个级别都有相应的赔偿标准。本文将介绍四级工伤的赔偿金额。

一级工伤

一级工伤是指工人在工作过程中受到意外事故伤害，但没有导致伤残或死亡。根据《工伤保险条例》，一级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：根据实际医疗费用进行报销，报销比例一般为100%。

2. 住院伙食补助费：根据实际住院天数和当地规定的标准进行补助。

3. 交通费：如果因工伤需要转院或治疗，可以获得一定比例的交通费补偿。

4.伤残津贴：如果一级工伤导致伤残，可以获得一定比例的伤残津贴。

二级工伤

二级工伤是指工人在工作过程中受到意外事故伤害，导致伤残程度达到一定标准，但没有导致死亡。根据《工伤保险条例》，二级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：根据实际医疗费用进行报销，报销比例一般为100%。

2. 住院伙食补助费：根据实际住院天数和当地规定的标准进行补助。

3. 交通费：如果因工伤需要转院或治疗，可以获得一定比例的交通费补偿。

4. 伤残津贴：根据伤残程度和工人的工资水平，确定伤残津贴的金额。

三级工伤

三级工伤是指工人在工作过程中受到意外事故伤害，导致伤残程度更为严重，但没有导致死亡。根据《工伤保险条例》，三级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：根据实际医疗费用进行报销，报销比例一般为100%。

2. 住院伙食补助费：根据实际住院天数和当地规定的标准进行补助。

3. 交通费：如果因工伤需要转院或治疗，可以获得一定比例的交通费补偿。

4. 伤残津贴：根据伤残程度和工人的工资水平，确定伤残津贴的金额。

四级工伤

四级工伤是指工人在工作过程中受到意外事故伤害，导致丧失劳动能力或死亡。根据《工伤保险条例》，四级工伤的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 医疗费用：根据实际医疗费用进行报销，报销比例一般为100%。

2. 丧葬补助费：如果工人因工伤死亡，家属可以获得一定比例的丧葬补助费。

3. 供养亲属抚恤金：如果工人因工伤死亡，家属可以获得一定比例的供养亲属抚恤金。

4. 一次性工亡补助金：如果工人因工伤死亡，家属可以获得一定比例的一次性工亡补助金。

需要注意的是，具体的赔偿金额可能会因地区和个人情况的不同而有所差异。在遇到工伤事故时，劳动者和家属应及时咨询专业的法律顾问或相关部门，以了解自己的权益和赔偿标准。