在公司做了四年，辞职有补偿吗？答案是可能有，也可能没有。

要看你和公司签订的劳动合同中是否有相关条款规定了离职补偿。如果有的话，那么你就有权利获得相应的补偿金。离职补偿金的数额与你在公司工作的时间长短有关，也与你的薪资水平有关。

如果你是因为公司违反法律法规或者劳动合同的约定而辞职的，那么你也有可能获得相应的补偿。比如说，公司没有按时支付你的工资、加班费等，或者违反了劳动法规对你进行了不合理的安排和要求，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司进行赔偿。

如果你是自愿离职的，而且没有相关的合同约定或者公司违法行为，那么一般来说是没有离职补偿的。如果你和公司有良好的关系，或者公司认为你的离职会给他们带来一定的损失，也有可能给你一些补偿，这就需要具体情况具体分析了。

离职补偿的问题需要根据具体情况进行判断，如果你有疑问，可以咨询相关的劳动法律专业人士或者人事部门。