企业可以申请劳动仲裁费用，劳动仲裁费用是指企业在劳动仲裁过程中发生的费用，包括申请费、受理费、调解费、证据费、律师费等。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它是由劳动争议仲裁委员会负责处理的。当企业与员工之间发生劳动争议时，双方可以选择申请劳动仲裁，通过仲裁委员会的调解或裁决来解决争议。在这个过程中，企业可能需要支付一定的费用。

申请费是指企业在申请劳动仲裁时需要支付的费用。根据《劳动争议调解仲裁办法》，申请费的标准是根据争议金额的不同而有所区别。争议金额越大，申请费也就越高。企业在申请劳动仲裁时需要根据争议金额支付相应的申请费。

受理费是指仲裁委员会受理劳动仲裁案件后，企业需要支付的费用。根据《劳动争议调解仲裁办法》，受理费的标准也是根据争议金额的不同而有所区别。受理费一般在仲裁案件受理后的一段时间内支付。

调解费是指仲裁委员会调解劳动争议案件时，企业需要支付的费用。调解费的标准根据争议金额的不同而有所区别。如果劳动争议案件通过调解解决，企业需要支付相应的调解费。

证据费是指企业在劳动仲裁过程中提供证据所产生的费用。如果企业需要提供证据来支持自己的主张，可能需要支付一定的证据费用。证据费的具体标准由仲裁委员会根据情况进行确定。

如果企业在劳动仲裁过程中聘请了律师进行代理，还需要支付律师费。律师费的具体标准由企业和律师协商确定，根据案件的复杂程度和律师的工作量而有所不同。

企业在劳动仲裁过程中可能需要支付一定的费用，包括申请费、受理费、调解费、证据费和律师费等。这些费用是根据争议金额和劳动仲裁过程中的具体情况来确定的。企业在申请劳动仲裁时，需要了解相关费用的标准，并做好相应的准备。