劳动合同税是否有17%？

不，劳动合同税并不是固定的17%。劳动合同税的具体税率是根据国家和地区的税法规定以及个人所得税法来确定的。在不同国家和地区，劳动合同税的税率可能会有所不同。

举个例子，中国的个人所得税法规定了不同的税率档次，根据个人的收入水平来确定适用的税率。在中国，劳动合同税的税率是根据个人的工资收入来计算的。根据中国的个人所得税法，工资收入在3500元以下的居民个人，适用税率为3%；工资收入在3500元至12000元之间的居民个人，适用税率为10%；工资收入在12000元至25000元之间的居民个人，适用税率为20%；工资收入在25000元至35000元之间的居民个人，适用税率为25%；工资收入在35000元至55000元之间的居民个人，适用税率为30%；工资收入在55000元以上的居民个人，适用税率为35%。

这只是中国的个人所得税法的一种税率分配方式，其他国家和地区可能有不同的税法规定。例如，美国的个人所得税法也有不同的税率档次，根据个人的收入水平来确定适用的税率。在美国，劳动合同税的税率是根据个人的工资收入和家庭状况来计算的。

劳动合同税的具体税率是根据不同国家和地区的税法规定来确定的，并不是固定的17%。在了解自己所在国家或地区的税法规定之前，无法确定具体的劳动合同税率。