没证据可以去劳动局投诉吗？

根据相关法律法规，劳动者在劳动过程中享有诸多权利，如合法权益、社会保障、劳动保护等。如果发现用人单位存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。

投诉举报需要有一定的证据支持，否则劳动监察部门难以对此进行调查和处理。如果劳动者没有证据，可以先与用人单位进行沟通协商，尽量通过和解的方式解决问题。

如果沟通无果，可以向劳动监察部门咨询相关法律法规，了解自己的权利和义务，同时提供相应的证据。如果确实存在用人单位违法行为，劳动监察部门将会依法进行调查和处理。

投诉举报需要有一定的证据支持，否则难以得到有效的处理和解决。劳动者应该了解自己的权利和义务，积极维护自己的合法权益。