员工辞职和发工资有关系吗？答案是肯定的。员工辞职后，公司需要向其支付相应的工资和福利，这是公司应尽的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司应该在员工离职时，结清其工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。如果公司未能按时支付员工的工资，员工有权向公司提出诉讼或仲裁。

如果员工在离职前未完成合同规定的工作量，公司可以依据合同规定扣除相应的工资。公司不能以此作为不支付员工工资的理由。

员工辞职还会涉及到社保及公积金的问题。公司应该在员工离职后及时办理社保及公积金的注销手续，并将员工的社保及公积金缴纳情况告知员工。

员工辞职和发工资是有关系的。公司应该按照法律规定，及时结清员工的工资及其他待遇，并办理好社保及公积金的手续，以确保员工的权益得到保障。