劳动仲裁单位是依法设立的专门处理劳动争议的机构，其职责是对劳动争议进行调解、仲裁，保护劳动者的合法权益。但是，劳动仲裁单位并不具备起诉的权利。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定这表明，劳动仲裁委员会只能通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自身权益。
此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定这也表明，劳动仲裁委员会可以通过向人民法院申请强制执行的方式来执行仲裁裁决。
综上所述，劳动仲裁单位不能起诉，其权利主要体现在对劳动争议进行调解、仲裁，并通过向人民法院提起诉讼或申请强制执行来维护自身权益和执行仲裁裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十五条
扫描二维码推送至手机访问。
版权声明：本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布，除法院案例栏目内容为公开转载，如无特殊声明均为原创，如需转载请附上来源链接。
在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁案件能提反诉吗 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，...
在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 关于劳动仲裁能不能提反诉 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中...
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着让律师申请劳动仲裁,可以到单位取证吗,劳动争议解决的途径的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 让律师申请...
在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁中能否提起反诉 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，...
劳动仲裁单位是负责处理劳动纠纷的专门机构，其职责是通过调解、仲裁等方式解决劳动争议。劳动仲裁单位一般并没有权利直接起诉，因为其职能主要是调解和仲裁纠纷，而不是作为原告或被告参与诉讼。 劳动仲裁单位的权力和职责主要包括以下几个方面： 1. 调解纠纷：劳动仲裁单位有权调解劳动争议，通过协商和调解的方...
当我们在工作中遭受不公平待遇或者遭遇劳动纠纷时，往往会选择向劳动仲裁单位申请仲裁。如果在仲裁过程中，劳动仲裁单位未能判决赔偿，那么我们该如何应对呢？ 我们需要了解劳动仲裁单位的判决是有法律效力的，如果我们认为判决不公，可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中，我们需要准备充分的证据，包括劳动合同、工资...
劳动仲裁单位要去上班吗？ 答案是肯定的。劳动仲裁单位是一个专门负责解决劳动纠纷的机构，其职责是通过调解、仲裁等方式，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。劳动仲裁单位需要有专业的仲裁人员来处理各类劳动争议案件。 劳动仲裁单位作为一个独立的法律机构，需要有一支专业的仲裁团队来履行其职责。这...
劳动仲裁单位扣工资是否合法？ 劳动仲裁单位扣工资是指用人单位在不符合法律规定的情况下，将员工的工资进行扣除。这种行为是否合法呢？我们来一起分析一下。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以依据劳动合同、集体合同、劳动保险合同、福利待遇协议等法律法规规定，向员工扣除工资。但是扣除的范围和标...