当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

离职当月公司不缴纳公积金吗

  一、公积金

  住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、性和长期性的特点,主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

  (1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;

  (2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;

  (3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

  

  二、离职当月公司不缴纳公积金吗

  离职当月的话公司是不会交公积金交的。但是离职的话可以提取公积金的,根据《》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

  购买、建造、翻建、大修自住住房的;

  离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

  出境定居的;

  偿还购房贷款本息的;

  房租超出家庭工资收入的规定比例的。

  总结:该条例第25条规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。因此,您再行购买房屋时,是可以将公积金提取的。

  三、公积金注意事项

  1、公积金连续缴纳时间

  很多地方城市规定,住房公积金贷款买房要连续缴满半年以上才能贷款。所以如果打算买房,要提前做准备,中途不要断缴公积金,以免影响你公积金贷款的正常申请,最好去公积金中心询问一下自己是否满足条件。

  2、负债率太高

  如果贷款人的负债率超过个人总收入的50%以上则比较危险,住房公积金贷款中心会认为申请人的还款压力太大,一般情况下不会发放给申请人贷款。

  3、个人征信非常重要

  个人征信对房贷、车贷、信用卡的影响非常大,如果出现不良污点,会影响公积金贷款。一般情况下公积金管理中心不会给这种人发放贷款。

  4、公积金贷款使用次数限制

  一般家庭只能使用两次公积金贷款,根据每个城市的情况不同,第一次的额度会相对于第二次买房的贷款额度要大,如果你用公积金贷款过两次的,就没有办法获得公积金贷款。5、申请人年纪限制问题

  公积金的贷款最长的年限不超过借款人的退休后5年。也就是男申请人年龄和贷款年限之和小于等65岁,女申请人年龄和贷款年限之和小于等60岁,这个决定了你用公积金贷款的最长期限。

  6、按时还款

  贷款者在成功办理了公积金贷款之后,应该按照约定在在每月的还款日前足额将当月的应还款存入还款账户内,同时,借款人应保证还款卡(折)内余额足以偿还当月贷款月供,不要因为卡(折)余额不足而造成贷款逾期。

  以上就是合飞律师小编为您介绍的关于离职当月公司不缴纳公积金吗的相关内容,即使员工当月进行离职,公司也是需要给员工按实际情况缴纳公积金的,如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,合飞律师提供专业律师,欢迎您进行法律咨询

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/857842.html

离职当月公司不缴纳公积金吗的相关文章

离职当月公司需要缴纳公积金吗

  一、公积金   住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等存的长期住房储蓄。它具有保障性、性和长期性的特点,主要用于工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交房租。   二、...

离职当月公司还会交公积金吗

  一、公积金   住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等存的长期住房储蓄。它具有保障性、性和长期性的特点,主要用于工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交房租。   (1)保障性...

离职当月公积金公司

  一、公积金   住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等存的长期住房储蓄。它具有保障性、性和长期性的特点,主要用于工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交房租。   二、...

离职当月公司不交社保,合法吗?员工权益如何保障?

离职当月公司不交社保,合法?员工权益如何保障?

离职当月公司不交社保,你的权益可能正在被侵犯! 在场中,社保问题一直是劳动者关注的焦点之一,有少员工在离职时发现,离职当月公司缴纳社保,这让许多人感到困惑甚至愤怒,这种情况是否合法?作为员工,我们又该如何维护自己的合法权益呢? 离职当月公司不交社保的原因分析 企业成本考量...

公司不缴纳公积金,员工怎么维权?

法律解析 当公司不缴纳住房公积金时,员工可以通过以下途径来维护自己的权益: 向住房公积金管理中心投诉:员工首先应地的住房公积金管理中心投诉。根据《住房公积金管理条例》,单位应按时、足额为员工缴纳住房公积金得逾期存或少。如果单位办理住房公积金缴存登记或为员工办理住房公积金账...

怎么匿名举报公司不缴纳公积金

一、 怎么匿名举报公司不缴纳公积金   面对公司不缴纳公积金的情况,员工可以选择匿名举报以保护个人隐私。具体操作上,员工可以通过公积金管理单位的官方网站或热线电话进行匿名投诉。   1.在举报时,无需透露个人身份信息,只需详细描述公司缴纳公积金的情况,并提供相关证据,如工资条、劳动合同等。...

什么情况下工可以不缴纳公积金

一、 什么情况下工可以不缴纳公积金   在特定情况下,工可以不缴纳住房公积金。这些情况包括:   1.当职工按照地最低工资标准领取工资时,单位仍需按照规定为缴纳住房公积金,而工个人部分的住房公积金则可以免。   2.其他具体可以免住房公积金的情况可能根据国家和地方的政策规定...

离职当月不交公积金社保,合法吗?员工权益如何保障?

离职当月不公积金社保,合法?员工权益如何保障?

场中,很多劳动者都会遇到这样的问题:离职当月公积金和社保是否需要缴纳?如果公司未按规定缴纳,这是否属于违法行为?我们就来详细探讨一下“离职当月不公积金社保”这一热点问题,帮助大家理清思路,维护自身合法权益。 我们需要明确的是,根据我国现行法律法规,用人单位为员工缴纳社保和公积金...