一、杭州市老小区拆迁补偿标准是怎么样的呢

杭州市老小区拆迁补偿标准主要包括以下几个方面。1. 房屋补偿：根据房屋的建筑面积、结构、装修等情况进行评估补偿，以市场评估价为基础确定补偿金额。2. 搬迁补偿：对被拆迁人因搬迁所产生的费用给予补偿，如搬运费、临时安置费等。3. 停产停业损失补偿：对于因拆迁导致企业停产停业的，给予相应的经济补偿，以弥补其经济损失。4. 奖励性补偿：为鼓励被拆迁人积极配合拆迁工作，会给予一定的奖励性补偿。具体的补偿标准会根据不同的区域、地段、房屋性质等因素而有所差异，一般会在拆迁公告中明确规定。

二、我爸爸今年七月去世了,我家十年前拆迁分的房子还没拿到手,我爷爷奶奶叔叔阿姨有权利分我家房产吗阿姨有权利分我家房产吗

一般情况下，若房产已明确分配给你家，即属于你父母的财产，在你父亲去世后，其份额应按照来处理。

你爷爷奶奶作为你父亲的父母，有权利继承你父亲相应的房产份额。

而对于你的叔叔阿姨，他们属于你父亲的兄弟姐妹，在没有特殊约定或的情况下，他们通常不能直接分割你家的房产。他们只有在你父亲没有遗嘱且你爷爷奶奶也放弃继承的情况下，才可以参与继承。

但具体的房产分配还需根据当地的以及具体的协议等相关文件来确定。如果存在遗嘱等特殊情况，应按照遗嘱的规定进行处理。

三、拆迁职工怎么补偿

公司拆迁时对职工的补偿通常包括以下几个方面：

1. 经济补偿：根据职工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。月工资标准为职工离职前十二个月的。工作年限不足一年的部分，按一年计算。例如，职工在公司工作了五年零三个月，那么公司应支付其五个半月工资的经济补偿。

2. 安置费用：如果公司为职工安排了新的工作岗位或提供了其他安置方式，相关费用也应计入补偿范围。比如，公司为职工安排到其他分公司或关联企业工作，所产生的交通、住宿等费用可能会给予一定补偿。

3. 及福利补偿：拆迁可能导致职工工作地点变动，从而影响社保缴纳等福利。公司应负责将职工的社保关系转移至新工作地点或给予相应的社保补缴及福利补偿，以确保职工的权益不受损。

4. 解除或终止补偿：如果因拆迁导致劳动合同解除或终止，公司还应按照法律规定支付相应的补偿，如代通知金等。

总之，公司在拆迁过程中应对职工的权益给予充分保障，按照相关法律法规和政策，合理计算并支付各项补偿费用，以避免引发劳动纠纷。

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