一、侵犯商业秘密的主体有哪些

侵犯商业秘密的主体主要包括以下几类：

1.企业内部人员，如的高管、员工等，他们可能因职务之便获取并泄露。这些人员对企业的商业秘密有一定的接触和管理权限，若违反保密义务，就可能构成侵权。

2.与企业有业务往来的外部人员，包括供应商、客户、合作伙伴等。在业务过程中，他们可能接触到企业的商业秘密，若出于不正当目的而披露或使用，也会构成侵权。

3.恶意的第三方，即专门以窃取、使用或披露他人商业秘密为目的的人。他们可能通过、贿赂、间谍活动等手段获取商业秘密，并加以利用。

4.离职员工，尤其是在离职后仍持有原企业商业秘密且未履行保密义务的人员，也可能成为侵犯商业秘密的主体。他们可能将商业秘密带至新的工作单位或提供给竞争对手，给原企业造成损失。

二、侵犯商业秘密的主体行为包括哪些

侵犯商业秘密的主体行为主要包括以下几种：

1.以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。这种行为直接违背了商业秘密的合法获取途径，通过非法手段获取他人的商业秘密。

2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。获取后将其用于自身利益或让他人使用，进一步扩大了商业秘密的侵权范围，对权利人造成严重损害。

3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。例如，在合同约定了保密义务的情况下，擅自披露或使用商业秘密。

4.明知或者应知前款所列行为，仍获取、使用或者披露他人的商业秘密。这种情况属于明知故犯，即使没有直接实施获取等行为，但因其知晓他人的侵权行为而参与其中，也构成侵犯商业秘密。

三、侵犯商业秘密的主体可以是公司吗

侵犯商业秘密的主体可以是公司。公司若出于不正当目的，获取、使用、披露他人的商业秘密，就构成侵犯商业秘密行为。例如，公司通过贿赂、盗窃、欺诈等手段获取竞争对手的商业秘密，或者将自己掌握的他人商业秘密非法披露给他人以谋取利益等情况，都属于公司侵犯商业秘密的行为。此外，公司的员工在执行职务过程中，违反保密约定或公司规定，将商业秘密泄露给他人，公司也可能因员工的行为而承担侵权责任。总之，公司在商业活动中应严格遵守商业秘密保护的相关，避免因自身行为而侵犯他人的商业秘密。

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