辞职不赔偿怎么办？对于许多想要离开公司的员工来说，这是一个非常关键的问题。在一些情况下，员工可能想要辞职，但又不愿意承担赔偿责任。那么，如果你想要辞职，但不想赔偿，有哪些可行的方案呢？

你需要了解自己的合同条款。在大多数情况下，公司会在合同中规定员工在辞职时需要承担的赔偿责任。这些责任可能包括违约金、未尽职责的赔偿等等。如果你想要避免承担这些责任，那么你需要仔细阅读合同条款，了解自己的权利和责任。

你可以与公司进行谈判。如果你有一个良好的关系，或者你的公司非常需要你的工作技能，那么你可以尝试与公司进行谈判，以免除赔偿责任。你可以提出你的原因和要求，并尝试达成一个双方都可以接受的协议。如果公司同意你的要求，那么你就可以辞职而不必承担赔偿责任。

你可以寻求法律帮助。如果你认为公司的赔偿要求是不合理的，或者公司违反了合同条款，那么你可以寻求法律帮助。你可以咨询一位律师，了解自己的权利和责任，并尝试通过法律手段来解决问题。如果你的情况确实存在问题，那么你可能可以成功地避免承担赔偿责任。

如果你想要辞职，但不想承担赔偿责任，那么你需要了解自己的权利和责任，并尝试与公司进行谈判或寻求法律帮助。在任何情况下，你都应该保持冷静和理智，并尝试找到最好的解决方案。