工伤私了赔偿低了怎么办？这是许多工人朋友们经常面临的问题。在工作中，由于各种原因，工人们可能会遭受到不同程度的工伤，这时候就需要进行工伤赔偿。但是有时候工伤赔偿金额较低，甚至无法满足工人们的实际需求。那么，如果工伤私了赔偿低了怎么办呢？

我们需要了解工伤赔偿的相关规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿应该包括医疗费、伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，医疗费应当根据实际发生的医疗费用进行报销，伤残补助金和一次性工亡补助金则应当按照规定标准进行计算。如果工伤赔偿金额低于标准，那么工人朋友们可以通过法律途径进行维权。

我们可以通过协商的方式来解决工伤赔偿低的问题。在协商过程中，工人朋友们需要明确自己的诉求和要求，并与用人单位进行沟通和协商。如果双方能够达成一致意见，那么问题就可以得到妥善解决。但是如果协商无果，那么工人朋友们可以通过劳动仲裁或者提起诉讼等方式进行维权。

我们需要提醒广大工人朋友们，要时刻保持警惕，不要轻易签署任何赔偿协议。在签署协议之前，一定要仔细阅读协议内容，并且可以请律师进行协助。如果发现协议内容不合理或者赔偿金额过低，那么一定要拒绝签署。

如果工伤私了赔偿低了，工人朋友们可以通过法律途径进行维权，也可以通过协商的方式解决问题。无论采取哪种方式，我们都应该保持冷静和理智，维护自己的合法权益。