工伤赔偿不足部分怎么办？这是许多工人和雇主都面临的问题。在工作中，如果发生了工伤事故，雇主应该按照相关法律规定给予工人工伤赔偿。有时候赔偿金额不足以弥补工人的损失。那么，工伤赔偿不足部分应该如何解决呢？

工人可以通过法律途径来争取自己的权益。如果工人认为雇主给予的工伤赔偿不足，可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。在诉讼过程中，工人需要提供充分的证据证明自己的损失和需要赔偿的金额。如果法院认定雇主的赔偿不足，可以判决雇主支付剩余的赔偿金额。

工人还可以通过和雇主协商来解决问题。如果工人和雇主能够达成一致，可以签订书面协议，规定雇主需要支付的额外赔偿金额。这种方式可以避免法律程序的繁琐和时间成本。

工人还可以寻求帮助和支持。在工伤赔偿不足的情况下，工人可以向工会或其他相关组织寻求帮助。这些组织可以提供法律咨询、协商服务和经济援助等方面的支持，帮助工人维护自己的权益。

工伤赔偿不足部分是一个常见的问题。工人可以通过法律途径、协商和寻求帮助等方式来解决问题。无论采取哪种方式，都需要充分证明自己的损失和需要赔偿的金额，以便得到公正的赔偿。